Full-stack Webdeveloper

Al twee decennia maakt onze opdrachtgever voor méér dan 50 organisaties op maat gesneden IT-oplossingen. Deze dragen onder andere bij aan betere klantbeleving, duurzaamheid, kostenbesparing, klinisch onderzoek en geneeskunde. Door hun luistervaardigheid, het stellen van de juiste vragen, hun inlevingsvermogen, hun gevraagd en ongevraagd advies en een tikkeltje eigenwijsheid weten zij business-uitdagingen met een IT-oplossing te ondersteunen. Op dit moment is er een vacature voor een

Full-stack webdeveloper – Breda

Gewenst profiel:

• Ten minste 4 jaar programmeer-ervaring
• Woonachtig in de regio Breda
• HBO/WO werk en denkniveau
• Technische kennis en ervaring met
• Object Oriented Programming
• PHP
• Laminas, Zend Framework, Symfony, api-platform
• MySQL/MariaDB
• HTML / JS / CSS / SCSS o API’s (REST, GraphQL)
• Linux
• Git, Yarn en Composer

Het zou mooi zijn als je deze volgende extra’s ook kent en ervaring mee hebt:

• Angular
• WordPress
• Principe van thema/childtheme
• WordPress PHP hooks
• Plugins kunnen schrijven
• Kennis van Elementor

Tools waar zij mee werken:

• PHPStorm
• GitLab
• Gitlab CI
• Slack
• Docker
• terminal

Taken:

• Klantwensen vertalen naar ICT-oplossingen
• Opstellen van een functioneel ontwerp en begroting

Softskills:

• Moet in een team kunnen werken zowel op kantoor als remote
• Zelfstandig kunnen werken
• Bekend met agile-werkmethode
• Sociaalvaardig en goede verbale en schriftelijke communicatie in de Nederlandse en Engelse taal
• Durven vragen te stellen
• Proactief zijn
• Verantwoordelijkheid kunnen nemen
• Omgaan met opbouwende kritiek

Wat biedt onze opdrachtgever:

• Prachtige set aan klanten zowel in de commerciële sector als de gezondheidszorg
• Uitdagende/spraakmakende projecten
• Een team met zeer ervaren webdevelopers
• Direct contact met klanten en gebruikers
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Mogelijkheid om je professioneel en persoonlijk door te ontwikkelen
• 4 uur per week om te innoveren en dingen uit te proberen
• We zijn groeiende en continue in beweging
• Combinatie van remote en op kantoor werken
• Flexibele werktijden
• Marktconform salaris
• Reiskostenvergoeding
• 60% werkgeversbijdrage pensioenpremie
• Eindejaarbonus
• 25 vakantiedagen
• Gratis lunch