HR Specialist Fulltime

Vacature HR Specialist (Fulltime)

Ben jij een HR-professional met zowel brede als specialistische HR-kennis? Hou je van afwisseling en vind je het leuk om de diverse vestigingen in Nederland wekelijks te bezoeken, maar heb je ook ervaring in het ontwikkelen en optimaliseren van specifieke HR-processen? Dan zoeken wij jou! Als HR Generalist bij onze opdrachtgever in Nederland ben je de drijvende kracht achter dagelijkse HR-activiteiten én ben je verantwoordelijk voor de verbetering van HR-beleid en processen binnen specifieke thema’s zoals recruitment, performance management en arbeidsvoorwaarden.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Services Manager Nederland.

Jouw verantwoordelijkheden:

In deze functie draag je bij aan een breed scala aan HR-taken, maar neem je ook een leidende rol in specifieke HR-projecten. Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Advies aan management en HR-collega’s: Je fungeert als specialistisch adviseur voor zowel managers als het HR-team bij complexe HR-kwesties.
• Beleidsontwikkeling en implementatie: Ontwikkelen en doorvoeren van beleid en verbeteringen binnen specifieke HR-thema’s, zoals werving en selectie, talentontwikkeling, verzuimbeleid en diversiteit & inclusie.
• Procesoptimalisatie: Verbeteren van HR-processen voor meer efficiëntie en effectiviteit; je voert wijzigingen door in samenwerking met HR-collega’s en managers.
• Ondersteuning van het recruitmentproces: Van het opstellen van vacatureteksten en screening van kandidaten tot het adviseren van managers in de wervingsstrategie.
• Coördineren van onboarding en offboarding: Het waarborgen van een soepele start en afsluiting van de werkrelatie van medewerkers.
• Training en ontwikkeling: In samenwerking met het HRBP ondersteunen van loopbaanontwikkeling.
• Dagelijkse HR-ondersteuning: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij vragen over arbeidsvoorwaarden, verzuim, contracten en HR-processen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een veelzijdige HR-professional die goed kan schakelen tussen verschillende taken en daarnaast een diepgaande kennis heeft van specifieke HR-processen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• HBO/ WO-diploma in HRM, Bedrijfskunde, of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur met zowel generalistische als specialistische taken.
• Brede HR-kennis gecombineerd met specialistische ervaring in arbeidsrecht en/of recruitment.
• Analytische vaardigheden: Ervaring met HR-data-analyse en het opstellen van rapportages om tactische beslissingen te onderbouwen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: Je kunt helder en professioneel communiceren zowel in het Nederlands als in het Engels, met medewerkers en leidinggevenden op alle niveaus.
• Proactief en oplossingsgericht: Je herkent kansen voor verbetering en komt met concrete oplossingen.
• Ervaring met HR-systemen en digitale tools; kennis van Workday is een pre.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en weet de juiste balans te vinden tussen het ondersteunen van medewerkers en het naleven van bedrijfsprocessen en beleid.

Onze opdrachtgever:

Werken voor onze opdrachtgever betekent dat je elke dag, door je acties, bijdraagt aan belangrijke verschuivingen in de wereld. In een wereld die voortdurend in beweging is, is een van de fundamentele sterke punten van onze opdrachtgever altijd hun passie voor innovatie geweest, om het voortouw te nemen en nieuwe manieren te vinden om uitdagingen op te lossen. Hun innovaties en voortdurende ontwikkelingen hebben een grote invloed op het dagelijks leven van mensen, de samenleving en de duurzaamheid van de wereld op de lange termijn. Zij combineren de ambitie om dingen beter te maken met een sterke en open instelling om waarde te creëren voor al hun belanghebbenden – klanten, werknemers en de samenleving – wat uiteindelijk ook leidt tot meerwaarde voor de aandeelhouders. Dit is de basis van hun bestaan en ze zijn er enorm trots op dat ze deze rol kunnen spelen.

Bij onze opdrachtgever zijn ze technologie gedreven, innovatief en ondernemend. Ze geloven dat succes een teamprestatie is, dus ze hechten veel waarde aan diversiteit en zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn en hun volledige potentieel kunnen bereiken. We investeren in het ondersteunen van elkaar, samen leren en het vieren van onze verschillen.

Ons aanbod:

We bieden je een uitdagende functie in een internationale en dynamische omgeving. Je werkt met toegewijde, bekwame collega’s en kunt een goede introductie in je verantwoordelijkheidsgebied verwachten. We bieden een aantrekkelijke werksfeer en een goed beloningspakket, inclusief voordelen zoals hybride werken.

Locatie:

Deze functie heeft als standplaats Rotterdam, maar je zult ook regelmatig op de locaties in Den Hoorn en Amsterdam werkzaam zijn.